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去工地去了7天在工地上受伤了腿两处骨折影响了生活未签劳动合同工地上只负责了手术费用，可以要求其它赔偿么

其他 2018-07-26 17:01 人浏览
共9位律师解答
  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-07-17 14:48
  • 投诉劳动监察大队
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2018-07-17 13:04

     咨询我
  • 你好，可以通过工伤获得赔偿，首先要进行工伤鉴定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-26 17:01
  • 可申请工伤认定。
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2018-07-17 15:52
  • 你可以投诉至劳动监察大队。
    杨大伟主任律师

    杨大伟主任律师

    2018-07-17 14:35
  • 可以的，要进行工伤鉴定。
    王昭律师

    王昭律师

    2018-07-17 14:23
  • 你好！证明劳动关系后，申请工伤认定。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-07-17 13:49
  • 你是做长工还是短工？
    徐旭律师

    徐旭律师

    2018-07-17 13:30
  • 可以要求对方赔偿
    徐慕薇律师

    徐慕薇律师

    2018-07-17 13:04
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