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您好，我是想问下，老板拖欠工资怎么办，而且我未满16周岁

其他 2018-07-19 20:01 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。 第六十八条　非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。童工工资能否拿到的问题。这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资呢?但是可以通过民法通则来予以寻求救济。 《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于所说的“童工工资”。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-07-17 13:21

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  • 你好，属于童工，可以向劳动部门和工商部门投诉维权，对于你的工资按照老板的不当得利处理给予补偿。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2018-07-17 14:04

     咨询我
  • 你好，向劳动监察部门投诉处理
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2018-07-19 20:01
  • 你好，可以搜集证据，向当地劳动监察大队投诉，
    烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    2018-07-17 22:00
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