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你好我工作的时候不小心杯子划伤了，手指手术了，花了一千多快现在是我老板不管我现在怎么办

刑事辩护 2018-07-19 22:03 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行
    钟晶律师

    钟晶律师

    2018-07-19 22:03
  • 您好，针对您的问题我有如下解答： 你可以来所里咨询，这个要做伤残鉴定，按等级赔。 如您还需咨询，请查看详细资料的联系方式。
    安治国律师

    安治国律师认证

    2018-07-19 16:41

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  • 你好，申请工伤认定依据认定结果，要求赔偿。
    郜云律师

    郜云律师认证

    2018-07-19 17:05

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  • 申请工伤认定后，要求赔偿
    王超律师

    王超律师

    2018-07-19 16:21
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