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你好，被告工资卡被冻结了，可以提出申请保留生活费么？

其他 2019-12-14 11:42 人浏览

共6位律师解答

你好，1、自行对被执行人的财产及行踪进行调查，必要的时候发现有可供执行的财产线索，应当采取拍照等手段，保留这些证据，并提供复制品给执行法官，由法院对其财产实施查封、冻结、扣划措施； 2、不能发现对方财产线索的，应当花点时间去找找被执行人，能够联系得上的，最好是想办法让其自行到法院与你协商，一旦到了法院，如果拒不执行判决的，可以采取司法拘留的强制措施。若需法律帮助，可以加微信详细解答。

高志博律师

2018-07-23 10:05
你好，可以提出申请。

李晓航律师认证

2018-07-23 09:25

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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为. 企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

法律快车咨询顾问

2019-12-14 11:42

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　"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为. 企业不可做出这样的行为,否则构成违法.
　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2019-12-04 08:38

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可以提出申请保留生活费

薛雨思律师

2018-07-23 09:29
你好，针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。

王皓律师

2018-07-23 09:25