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您好，我3月5日提交了辞职信，就以身体不适为由请假一个月，老板也批假了。这一个月的假期可以算入“提前30天辞职”内吗？收假后，我可以直接离职吗？可以要求公司结算之前我正常上班而未发的工资吗？

其他 2018-07-24 15:19 人浏览
共4位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-07-23 16:03

     咨询我
  • 您好，您可以先协商解决，如是协商不了的，可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-07-24 15:19
  • 协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-07-24 11:51
  • 可以的，如公司不愿意结算工资，可到劳动部门投诉。
    卢扬超律师

    卢扬超律师

    2018-07-23 17:31
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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