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如果没有劳动合同急辞工不给应当怎么办

其他 2018-07-25 10:12 人浏览
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  • 尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以申请双倍工资
  • 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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