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您好，我们公司没有和我们签劳动合同也没有缴纳社保，我现在上班刚满11个月

其他 2018-07-25 16:41 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，未签合同工作满一年的，可以要求自第二个月到第十二个月的双倍工资、补缴社保，超过一年未签订劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。你未满一年也可以要求第二至第十一个月的双倍工资以及补缴社保
    彭功平律师

    彭功平律师

    2018-07-25 14:39
  • 您好，请问您的具体诉求是什么呢？公司有为员工缴纳社保和签订劳动合同的义务。您可以要求公司为您补缴社保签订劳动合同。具体情况您可来电详谈，会尽可能的维护您的合法权益。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-07-25 16:41

     咨询我
  • 您好，您有什么诉求呢？不签合同的时间是可以要求双倍工资的，社保也可以要求对方补缴，欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-07-25 16:12

     咨询我
  • 您好，您的具体诉求是什么呢？公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的。如您需要，可来电详询，希望能帮到您。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-07-25 14:11

     咨询我
  • 您好，没有签合同的当事人，从入职第二个月开始单位需要发放双倍的工资，主张双倍工资
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-07-25 15:48

     咨询我
  • 您好，公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的，若您有离职意向，可要求支付经济补偿金并补缴社保。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-07-25 14:57
  • 您好，请问您的具体问题是什么呢？公司不与正式员工签署劳动合同、缴纳社保是违法的。
    王凡律师

    王凡律师

    2018-07-25 14:37
  • 没签合同可以要求补偿的
    易磊律师

    易磊律师

    2018-07-25 14:35
  • 你好，可以辞职，并要求支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-07-25 14:16
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