14年5月份入职公司中间换了2个公司，16年10月份转为现在的第3个公司。但都是在同一家公司（公司名称跟法人都变更了）。之前都没有签订劳动合同，截止到现在的公司待了1年6个月，满一年都没补签劳动合同，今年5月31日才签订劳动合同为无固定期限。中间没有按时签订的劳动合同可以让补偿2倍工资吗？
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2018-07-27 10:11
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可以主张中途的双倍工资
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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