公司职工，由于第三方公司导致负工伤，法院判决第三方公司承担80%责任，个人承担20%责任。双方对结果无异议，也赔偿到位。现在公司已经开始对该员工进行工伤赔偿，但是他想把个人20%的责任也转嫁到公司，请问是否合法？

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