首先，单位入职体检中要求检验乙肝项目，这已经违反了“人社部发【2010]12号”条例，以及违反了《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学就业权利的通知》。我想工程行业的工作不属于国家法律、行政法规和卫生部规定的乙肝表面抗原携带者禁止从事的工作范围内吧？单位因我是乙肝表面抗原携带者而暂时辞退我，这也违反了上述两个条例，条例中写明对用人单位违反本通知规定，要求受检者进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚；我是否可以起诉单位？医院给单位入职体检提供乙肝检测项目，这违反了“卫办医政发[2010]38号”条例，我是否可以起诉医院？请回复谢谢，
行政管理
2018-07-28 14:42
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