今年的1月20号，我与公司签订了一份培训协议书，大概内容是：公司安排我到湖南去参见1年半的培训，培训结束，回公司服务5年。培训是脱产性质的，培训期间，所产生的费用由公司支付，包括食宿，交通，保险，办证，管理，和培训费等。签订合同时，时间大概定在2月20号赴湖南培训。但是到现在，公司方面一直没有去培训的通知，这段时间，公司没有安排工作，是让我在家等公司的通知，现在，公司还没有明确的答复，只是让我耐心的等待。我想问下，我是否可以取消协议，在这段时间，公司没有支付我任何的钱，我是否可以向公司要求支付生活补贴？在线等待~~谢谢！
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可以解除协议，要求单位支付生活费
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你好。公司没有安排你去培训前，到目前为止均应当安排工作，并支付约定的工资。如果不安排也应该按最低工资标准来支付生活费。至于你可否取消协议，要看你和公司在协议中就单方终止协议如何约定，是否约定有违约责任等条款。然后再做进一步决定。 满意请按采纳。
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