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您好，我提出离职提前一个多月，现在厂里不让我走，还差三个月的工资没给怎么办

其他 2018-07-31 11:50 人浏览

共9位律师解答

您好，您可以去劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。如您需要，可来电详询，希望能帮到您。

邓普云律师认证

2018-07-30 11:13

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

程智华律师认证

2018-07-30 10:49

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杜红涛律师认证

2018-07-30 11:37

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可去劳动局投诉

易磊律师

2018-07-31 11:50
你好，可以申请劳动仲裁 9

贾永萍律师

2018-07-30 14:45
您好，如果您是正式的员工提前一个月递交书面申请即可。拖欠工资是违法的，您可以到劳动监察部门投诉。

杨谦律师

2018-07-30 11:28
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2018-07-30 11:04
可以随时离职，不发工资的申请仲裁解决。

法律快车律师团队律师

2018-07-30 10:48
您好，离职时提前一个月提交辞职报告，到期后可自离，拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉维权

姚志斗律师

2018-07-30 10:45