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我在工厂上班时左手中指断两节,环指断两节小指伤筋,食指骨折,母指尖肉缺损。请问是几级工伤.

其他 2018-07-30 17:26 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
  • 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
  • 建议先去申请工伤认定,确定为工伤,再去劳动能力鉴定委员会鉴定工伤致残等级。
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,
  • 你好,建议申请工伤认定,再申请评残级,然后按照等级申请赔偿
  • 以鉴定结果为准,律师无法判断
  • 工伤和伤残评级不是律师去评定的 建议去相关部门做鉴定
  • 你好,建议申请工伤认定,等伤残稳定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位支付赔偿
  • 建议做鉴定!!
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