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你好,我是在上班期间从凳子摔下,右手手腕桡骨远端粉碎性骨折,脸部颧骨颧弓,蝶骨,上颌骨骨折,眼眶右下角骨折,现在做了手腕的手术,脸部手术没有做,五官科医生说,手术可做可不做,不做将来可能颧骨有点塌陷影响美观,不做也可能不会塌陷,现在不能下结论,因为脸部手术风险很大,而且要留疤,所以就放弃了,决定保守治疗,手腕手术做完后5天,老板就要求出院,现在已出院,出院后在我们单位养,每天吃大伙食,企业这种做法对不对,我要求处理我的问题,企业说现在只能养伤,养好伤以后,做伤残鉴定,企业的这种拖延时间是不是不对,在这期间企业是否应该要给我拿部分钱检查,和先拿部分钱做为补贴,而不是一天管三顿饭而已,

其他 2018-08-14 09:50 人浏览
共4位律师解答
  • 认定工伤鉴定等级工伤待遇
  • 发生工伤情况,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
    4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
    5.根据所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
    6.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    7.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
  • 伤残鉴定时间应当是在伤势稳定之后的3个月内,建议不要拖延太久
  • 如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤伤残等级鉴定,之后在提起劳动仲裁。按照你所陈述的案情,应该构成伤残,同时在工地上干活的,如果是包工头带班的,也可以将发包人、承包公司、包工头作为共同被告,按照雇员受损人身损害赔偿纠纷提起诉讼,相比较工伤程序,直接按照本案由起诉速度要快。
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