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我们一个老板开两个公司，厂名不一样，法定人也不一样，现在把这厂的机器搬去那厂，调我们去那厂上班，要求签那厂的合同，那厂已经加工资，如果我们不签合同就不加工资

其他 2018-08-05 23:41 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-08-05 21:30

     咨询我
  • 您好，你们可以不签新合同，公司无法应对。
    梁昌俊律师

    梁昌俊律师

    2018-08-05 23:41
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-05 13:38
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