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我是国家88年首批“特级教师”。我设计的“教学角尺仪”荣获“中国专利”和市、县“优制教具”称号后，县教育局领导为了优化教具和激励师生发明创新，经县、乡、校三级领导审定后，89年初让我“停薪留职”去组织生产该教具。任务完成后，我于95年至今几次提出复职上岗，现任县教育局领导均不予办理。他们的说法是：1 “特级教师”是荣誉，不算教师级别（有教师级别的教师才能进入国家的正式教师）； 2 “停薪留职”是国家政策，需等上级有“民师政策”后，才能决定我能否复职上岗的问题（99年有级别的民师全转正）。 我从“停薪留职”至今，从未享受过国家任何待遇。 上述事实，县、乡、校原任领导均可作证。 问题1：“特级教师”是否算教师级别？ 问题2：89年让我“停薪留职”的国家政策是否具有法律效力？现在如何？ 问题3：依目前我国国情、政策、法规，我应享有哪些权利和应尽义务?应当如何做？ 2011年9月8日

其他 2011-09-22 20:00 人浏览
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