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您好,劳动仲裁自己可以在网上申请吗?

仲裁 2020-02-16 20:05 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,目前不行,只能当事人本人到仲裁部门申请。
  • 你好,需要去现场申请。
  •  劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。
    劳动仲裁,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。当然,因其涉及问题较为专业,所以小编建议大家最好是委托专业律师处理, 为自己争取最大的利益,保护自己的合法权益
    因此在发生法律规定的劳动争议是可以先通过协商处理,不能得到解决的在通过劳动仲裁来解决问题。
  • 在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
    1、书面劳动合同
    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
    4、个人所得税完税证明;
    5、解除(或终止)劳动合同证明书
    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    8、考勤记录
    9、其他劳动者的证言
    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
  • 怎么申请劳动仲裁?

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

  • 不可以在网上申请。
  • 不可以,需要本人带齐材料去
  • 劳动仲裁委员会申请
  • 劳动仲裁委员会申请
  • 建议携带相关材料和证据到劳动仲裁委员会申请
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