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我跟公司签了合同，但是合同里没明确说辞职方面，招聘的人也只是说要提前一个月说，也没说有什么后果，今天我提前一个星期说了辞职，他说不行，除非我旷工三天按自动离职，扣三天工资，合理吗

其他 2018-08-13 09:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    【追问】我是跟人联签的合同，不是跟公司签的合同，我是上个月16号签的合同，我看合同上写的是承揽日期为一个月，是什么意思，我跟人联说的我做到这个月20号，他说不准，他说你要是不做了，就按旷工算，旷工三天算自动离职旷工一天扣三天工资
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-08-13 09:47

     咨询我
  • 协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    【追问】我是跟人联签的，不是跟公司签的合同，我看那个合同说承揽期限为一个月？我上班还没有一个月，我是上个月16号开始做的，我现在跟他说做到20号，人联的说不准，你要是不做就按旷工，旷工三天自动离职，旷工一天就扣三天工资，我该怎么办
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-08-13 06:09

     咨询我
  • 不合理
    任涌律师

    任涌律师

    2018-08-12 22:00
  • 你好，你是否还在试用期？
    【追问】应该是的，因为我是上个月16号签的合同，但是我是说我做到这个月的20
    张正雯律师

    张正雯律师

    2018-08-12 21:16
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