我妈妈在工厂里工作了10年7个月，现在那个公司引入了一个新的公司，来和我妈妈签订劳动合同，同时要求解除与原公司的劳动合同，而且与原公司合同在17年12月到期后到现在为止还没有签订合同，这种情况我是求助劳动仲裁还是去法院起诉呢？有哪些法律条款可以保护我们的权益呢？

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