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我一朋友的母亲还差几年就要退休了,老人家购买的养老保险年限还差几个月才刚够规定的退休年限,据说现在的养老保险个人缴纳的比例有变化,老人家现在有点混乱,很担心自己的退休问题,请问最新的养老保险政策是什么?要交多少钱?

其他 2018-08-21 14:55 人浏览
共5位律师解答
  •   养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。  1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金  1.基础养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;  其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数  平均缴费工资指数,按从1990年1月1日及以后至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定)。计算公式同本条第(一)项第1目,其中N本人缴费年限,为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。  2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。  计发月数表同本条第(一)项第2目。  3.过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)  本人指数化月平均缴费工资计算,同本条第(二)项第1目。  4.调节金=70元×计算比例  其中:计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。
  • 国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
  •   养老保险按缴费工资单位20%,个人8%缴纳;个体经营者和灵活就业的,由个人按20%缴纳。  缴费工资是指职工十级应得工资,职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳;低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。  个体经营者和灵活就业人员,按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%与300%之间自行选择基数,适用缴费比例缴纳。
  • 你好,最新的养老保险政策中规定,养老保险的缴费年限是15年,也就是说,要交够15年,达到法定退休年龄,才可以领取养老保险金;如果没有交够15年,则不可以领取养老保险金。对于个人交费,根据政府的政策规定,城乡居民养老保险目前的交费标准设为12个档次,分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等,参保人员可根据自身的经济情况自主选择合适的档次进行交费,多交多得。当地政府也可以根据当地的实际情况来适当调整缴费档次。
  • 你好,现在的养老保险新政策主要是针对企业职工养老保险的,主要是交纳比例产生变化,个人交纳的比例为工资的4%,企业缴纳的比例不超过个人工资的8%,然后这样的变化会使你退休后多领取50%的退休金,这个目前还没有强制要求,只是政策鼓励。
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