咨询详情

没有签劳动合同，公司组织学习培训，签了一个协议书要干满三年，现在公司加班不给加班费想辞职需要陪违约金么？

其他 2018-08-19 18:48 人浏览
共4位律师解答
  • 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-08-18 21:23
  • 可以申请劳动争议仲裁，依法维权。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2018-08-19 18:48
  • 首先要看这个协议是否具有劳动合同的性质和内容。然后再看你是否接受了培训，约定的服务期是什么情况。建议你当面咨询律师。
    张延涛律师

    张延涛律师

    2018-08-19 09:00
  • 你可以拒绝支付违约金 。
    王强律师

    王强律师

    2018-08-18 21:46
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟