我已经向单位提出离职申请，在30天之后正式离职。在此期间单位所发的购物卡，我还有资格得到吗？？？
其他
2011-09-11 12:00
人浏览
相关知识推荐
-
工伤期间的工资福利待遇问题
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一
工伤期间工资人看过
-
停业工资期间的原薪福利待遇不会改变。 福利待遇是什么？停工留薪一般都是有特殊情况才进行的，比如说工伤停工留薪期是多长？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害
宝鸡律师
人看过
375人咨询过
去咨询 -
独生子女养老补贴政策
01:51
人已看 -
解决老工伤待遇问题的方法
本文主要介绍了解决老工伤待遇问题的方法。
工伤待遇解读人看过
-
破产企业职工待遇问题
破产企业职工待遇问题（一）企业被依法宣告破产，原职工与企业的劳动关系即行终止，清算组应按规定，支付职
工资福利人看过
-
工伤期间原福利待遇不变，包括了饭贴吗？还有年终奖的福利也是待工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职
宜春律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
员工有辞急工的权利吗
根据《劳动法》规定，员工有辞急工的权利。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以了。但若过了试用期，则员工需提前3
劳动法人看过
-
关于审理行政赔偿案件若干问题的规定
行政赔偿，是指国家行政机关及其工作人员在行使职权的过程中侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害
损害赔偿人看过
-
工伤保险待遇中原工资福利待遇不变,是否包括奖金《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
赤峰律师
人看过
441人咨询过
去咨询 -
任职6年其工资福利待遇得不到解决。因个人的长期工资福利待遇问职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据工伤保险条例，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
新余律师
人看过
456人咨询过
去咨询 -
关于福利待遇的问题由单位决定。
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
福利待遇问题可以取得
王俊伟律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
劳动法福利待遇问题,福利待遇问题表述不清
赵鸿杨律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
劳动法福利待遇问题,福利待遇问题这样当然不行
徐绍嘉律师
人看过 -
借钱可以更换担保人吗遵循法定程序，可以更换担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，虽然贷款期间允许更换担保人，但
沈阳律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
新民居的房子付了定金，可以退吗具体的合同约定呢
营口法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
本合同生效后，如何理解任何一方违约，守约方为了维护权益，向违合同一方违约后的处理办法：1、守约方可以要求违约方承担违约责任，违约金由双方协商确定；约定的违约金低
沈阳律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
请问17岁未成年人签订培训班合同是否有效？17岁未成年签合同有效，但不得超过其民事行为能力范围。17岁属于非完全民事行为能力人的，可由其法定监
沈阳律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
乘客不给支付车费当乘客不支付车费时，司机首先可以尝试与乘客沟通协商，如果沟通无果，司机可以报警处理。警察将依法协助索
沈阳律师
人看过 -
美发店说是免费赠送一年36次项目，交了诚意金，签了合同，不知您好，这种情况需要根据合同履行。
沈阳中盾律所律师
人看过 -
合同甲方只有公司名，无签名无指印无公章的合同生效吗您好，这种情况属于无效合同。
沈阳中盾律所律师
人看过
-
医院委培合同约定委培三年后，违约需要赔付培训期间单位支付的五您好，是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看。
沈阳中盾律所律师
人看过
加载中