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你好，是这样的，我妈妈她已经退休了，但是他最近听说有一个补充养老保险的东西，很多朋友和之前的同事都在办，所以我想让我问一下什么是补充养老保险，具体需要怎么办理呢？这个有没有必要办，性价比怎么样。希望我能解决我的问题，谢谢。

其他 2018-08-25 10:37 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，补充养老保险，是企业在履行基本养老保险义务之后，根据自身情况，自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是基本养老保险的补充。它的缴费比例是: 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300%的，以全市上年度职工月平均工资300%为缴费基数。 3、个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金50%，记入个人补充养老保险账户。 4、按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。
    徐昌兴律师

    徐昌兴律师

    2018-08-25 10:37
  • 你好。企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。根据相关管理条例的规定按以下方式办理：：1、单位在结余的应付工资和福利费中按不超过5%的比例缴纳补充养老保险费，由单位向所在区县社保中心申请，经主管财税部门核准资金情况后，送区县社保中心复核、备案。 　　2、单位在结余的应付工资和福利费中缴纳补充养老保险费的比例在5%以上的，由单位向所在区县社保中心申请，报劳动和社会保障局福利保险处办理核准手续。 　　3、单位工资总额超过上年度社平工资三倍以上部分缴纳补充养老保险费的，由单位向所在区县社保中心办理缴费手续。 总得来说，性价比还是很高的，具体的价格要根据你的工资和福利费用而定。
    黄登宽律师

    黄登宽律师

    2018-08-25 10:36
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