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我的一个表弟在大学期间签了一份工作，大学毕业后他去了这家公司工作，这家公司对新人的试用期为三个月。但是他工作了一个月后发现这家公司其实是一个空壳公司，所以他现在想要辞职，他想要问一下试用期辞职规定是什么？

其他 2018-08-26 12:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，根据我国《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，就可以进行离职了。根据你所说的情况，你的表弟只需要在试用期内提前三天通知公司就可以离职了。希望我的回复能帮到您。
    巩志艾律师

    巩志艾律师认证

    2018-08-26 12:57

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  • 根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按规定劳动者应提前三天通知的。 1、按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同； 2、尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但建议最好还是做好工作移交，办理完手续再离职。
    王婉君律师

    王婉君律师

    2018-08-26 12:55
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