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你好律师，我想咨询一下我在一家开门窗店的厂里面上班，这个月发现我媳妇怀孕了，然后跟老板请了一段时间的假，没过几天也把我从工作群t了，然后我打电话问他啥子意思，他说我没上班了就t了然后我去那个厂上班也承诺过15-20号发工资我7月上了27天班，8月上了17天班，然后说没在本地，外地去了叫我回来再说，像我这种情况怎么办

其他 2018-08-29 01:34 人浏览

共5位律师解答

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

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2018-08-29 01:34

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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
　　法律依据：《劳动法》
　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
　　第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

平台法律顾问团队官方

2018-08-28 07:03

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合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。不论哪种情形，建议你首先咨询天穗律师网，因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同，涉及到您的合法权益，请及时咨询天穗律师！天穗律师网，依托天穗律师事务所，行业领先律所，服务可靠，咨询免费，一对一律师服务,一站式服务，让您的案件大占主导优势！免费咨询电话:4009-669-113，天穗律师网：ts110.cn

法律快车咨询顾问

2018-08-28 05:40

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你可以向劳动监察大队投诉

【追问】我老板说结工资可以要扣我钱，我在他厂没签过一份合同，口头说的有法律效应没有？

周文才律师

2018-08-27 11:46
您好，申请劳动仲裁

【追问】他说要扣我钱，我就想说我在他厂头没签过一份合同，连起码的意外保险也没有和员工买，做我们这行的属于高空危险作业，像我这样情况还可以扣我钱吗？

【回答】您好，不能。

龙宇涛律师

2018-08-27 11:29