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你好，我想问一下。辞退一个未满半年的员工，按法律上是赔偿半个月的薪资还是需要赔偿双倍，不过确实也没有做到提前一个月告知

其他 2018-08-31 02:29 人浏览
共2位律师解答
  • 辞退有无违法
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-08-29 09:33

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  • 一下几种情况可以即时解除合同，并不需要经济赔偿和补偿。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-31 02:29

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