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您好！我父亲因工地防护措施，高空（7~8m）坠楼，左侧肋骨骨折5根、脾脏摘除、脑部外伤（对脑部影响需进一步观察）。请问承建方、分包、包工头之间如何划分责任？我父亲与包工头未签劳合同。若起诉，理赔金额？

工伤赔偿 2018-08-30 11:09 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你这个看按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿还是主张工伤赔偿。你可以选择对你赔偿有利的一个举张权利。 1、按照人身损害赔偿具体怎么赔，需要考虑这些方面： 首先要看过错的划分，如果造成事故你爸爸自己有过错需要自担一部分责任； 其次还要看你爸爸能按照城镇还是农村标准计算赔偿，如果为农村户口，能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要看你爸的年龄，如果满60周岁，60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉包工头和施工单位。赔偿项目主要有：残疾赔偿金、误工费、护理费、后续医疗费、交通住宿费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。 2、按照工伤单位依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据，诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等，通过劳动仲裁确认事实劳动关系，然后需经过工伤认定，做劳动能力鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 3、人身损害赔偿程序优点：程序相对简单、耗时短，弊端：区分过错和城镇农村标准；工伤程序耗时长程序复杂，但不区分过错，也不区分农村城镇标准。很复杂，委托律师给你评估后确定维权策略。
    李攀律师

    李攀律师认证

    2018-08-30 11:09

     咨询我
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2018-08-29 17:07

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  • 你好！首先有没有证据证明受伤经过，其次、法医鉴定书是确定赔偿数额的重要证据；然后要搞清楚，承建方、分包、包工头的身份信息。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2018-08-29 18:46

     咨询我
  • 您好，协商不成，可以直接主张人身损害赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-08-30 09:41
  • 可以申请工伤赔偿，或者雇佣关系起诉
    易磊律师

    易磊律师

    2018-08-29 17:42
  • 你好，可以起诉，需要具体计算
    刘冰律师

    刘冰律师

    2018-08-29 16:22
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