试用期，正常情况下明天就应该转正，且转正也提前告知了我，但是因为公司业绩不好，公司在今天才通知我不让我转正，要求我签署一个离职协议，不签署日期，然后可以继续在公司干，后期有可能转正，也有可能离职。那么这种情况下我们该如何保护自己的权益，如果离职，公司是否应该支付补偿金。

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