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一客户公司的员工在职期间将公司的客户介绍给了其他公司并签订合同，造成公司丢失订单，损失超过10万，现公司已经该员工开除，请问公司应如何就损失问题追究该员工的责任?

诉讼 2009-05-07 12:11 人浏览

共9位律师解答

1、该员工侵犯单位商业秘密 2、可提起侵权之诉 4、建议律师代理

王秀丽律师

2009-05-07 12:11
你好。我认为可以从劳动的角度，也可以从不正当竞争的角度要求赔偿。如果从劳动的角度要求对方赔偿损失，必须要经过仲裁。如果从不正当竞争的角度，可以将该公司与该员工作为共同被告，直接走诉讼程序。您方便的话可以将资料带到所里咨询，律师在详细阅读完整的资料和证据后才能为您做准确的分析。

戴华律师

2009-05-07 10:41
可以要求承担违约责任

方玲律师

2009-05-06 21:10
起诉该员工，要求赔偿损失。

徐秀明律师

2009-05-06 16:28
起诉原员工，要求赔偿损失。

郭蒲林律师

2009-05-06 15:19
可以起诉员工和那个公司。

段克朴律师

2009-05-06 14:01
我认为应该将两个侵权者共同起诉，一个是其他公司，另一个是员工。至于说道其他的公司是否存在恶意，我觉得让他们到法庭上互相说清楚点。

王颙斐律师

2009-05-06 13:15
起诉原员工，要求赔偿损失。

法律快车律师团队律师

2009-05-06 12:55
公司应当承担相应法律责任，但可以追究其个人责任。

法律快车律师团队律师

2009-05-06 11:37

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