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公司要调我去别的厂上班,我不去大远岗位也不一样,现公司已停了我的工作,说不去是我自已的原因\'要么解除劳务合同,我不愿意咋办

其他 2018-09-07 15:53 人浏览
共3位律师解答
  • 调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系,该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
  • 你好,您可以申请劳动仲裁,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 找当地劳动仲裁部门申请仲裁。
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