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你好，我在工厂做了一个月想辞工老板不批没签合同怎么办。

其他 2018-09-12 10:24 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位没有同劳动者依法签订劳动通合同，劳动者可以要求用人单位依法签订，并且可以在工作满一个月且没有依法签订劳动合同的情况下，请求佣人单位支付双倍工资。如果用人单位拒不支付的情况下，可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-09-12 10:24

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  • 1先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2不成的话，再向劳动监察大队投诉。
    3还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-09-11 13:26

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  • 试用期劳动者提前3天通
    知用人单位可以解除合同。　　《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权，3天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续，用人单位是否找到人解体与此无关。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-09-11 09:08

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  • 需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金，协商不成的向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-09-10 14:40
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