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我是一家工厂的老板,手下有很多员工,其中有一个员工在上班的时候,因为机器的故障,导致触电当成就死亡了,我当时知道的时候是很害怕的,不知道如何赔偿工人,现在在处理这个工伤赔偿的问题,想问下律师,工伤死亡赔偿金标准是什么?谢谢回答了。

工伤赔偿 2018-09-17 00:08 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,工商死亡赔偿金计算标准如下:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
  • 您好,工伤死亡赔偿金标准: 1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准如下:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标准为:上年度年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 赔偿标准网上就可以搜到,主要是想办法降低你的赔偿。所以要改变思维,选择对你最有利的赔付方案
  • 认定工伤,工亡待遇------丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活补助费。必要时联系我
  • 按照当地标准计算赔偿金
  • 依据我国《工伤保险条例》第三十七条处理
  • 申报工伤死亡认定。。。。
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