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我的工资一个月收入15000，但是我没有完税证明人家保险公司给我赔3500元，我应该怎么做

其他 2018-09-19 10:33 人浏览

共8位律师解答

解决民事纠纷的方式有：和解、调解、仲裁及诉讼。无法协商的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。

章敏律师

2018-09-16 17:21
你好，发生纠纷可以双方先沟通协商，无法协商的向当地法院起诉处理。

宋超律师认证

2018-09-16 15:59

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工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

平台法律顾问团队官方

2018-09-19 10:33

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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。而如果员工在公司工作没有得到相应按时发放的工资，可以依法向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁的申请。

平台特邀律师推荐

2018-09-19 08:38

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我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的，可以到法院诉讼解决。

保险纠纷律师团队推荐

2018-09-17 09:58

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你好，建议咨询税务局

法律快车律师团队律师

2018-09-16 17:23
您好，或向保监会咨询投诉保险公司规定

申维丰律师

2018-09-16 15:31
提供或补办符合合同要求的材料，或向保监会咨询投诉保险公司规定

姚志斗律师

2018-09-16 13:52