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我们单位上面不给我们买社会保险,本来我觉得生育保险,工伤保险这些都是小事儿,但是不买养老保险和医疗保险的话,万一出现什么意外,那岂不是没有保障,所以我想要了解一下如何解决社会保险纠纷呢?我能不能够去起诉单位呢?

其他 2018-09-19 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,对于社会保险纠纷首先,行政处理方式   从对社会保险纠纷的性质分析中可知,对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采用行政处理方式,而不应作为民事案件予以受理。   其次,司法救济方式   司法实践证明,不区分各种社会保险纠纷的性质而将其一概作为劳动争议案件予以受理。因为社会保险纠纷的性质决定了在适用司法救济方式时必须严格限定其适用范围。具体包括两种情形:   1、对于社会保险赔偿纠纷应作为劳动争议案件予以受理。   2、劳动者对劳动行政部门的处理不服时,可以提起行政诉讼。
  • 您好,对于社会保险纠纷首先,行政处理方式   从对社会保险纠纷的性质分析中可知,对于社会保险参保纠纷、因瑕疵缴纳行为引起的纠纷及保险金发放纠纷这三种纠纷均应采用行政处理方式,而不应作为民事案件予以受理。   其次,司法救济方式   司法实践证明,不区分各种社会保险纠纷的性质而将其一概作为劳动争议案件予以受理。因为社会保险纠纷的性质决定了在适用司法救济方式时必须严格限定其适用范围。具体包括两种情形:   1、对于社会保险赔偿纠纷应作为劳动争议案件予以受理。   2、劳动者对劳动行政部门的处理不服时,可以提起行政诉讼。希望对你有帮助
  • 您好,如果公司不给您买社会保险的话,这个行为是违法的话。那么你们员工可以先跟公司进行协商,要求对方按相关规定给您买社会保险,如果对方不肯。那么您还可以直接去提请劳动仲裁,通过仲裁来解决这个社保保险的纠纷,最后则可以上诉。
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