本人正在哺乳期，产假马上结束，由于住家与单位太远，每天一个小时的哺乳时间形同虚设，想申请在家哺乳带孩子到孩子一周岁，单位不同意。 如果每天迟到早退到哺乳期一周岁结束，我就认真上班，且我是和单位签订了无固定期限合同的，这样做还会被公司解除合同么？ 如果真被解除合同了，公司会怎么赔偿我呢？谢谢！

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