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你好我想请问一下我是在奶茶店上班没有钱签劳动合同上了有3个月的班了每次节假日都没有放假但有两次节假日他是给了我们员工一个人50块钱过节红包现在国庆节可以要求他给三倍工资吗或者休息或者是说现在可以要求他签劳动合同吗？

其他 2018-09-30 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 应当签订合同，可以向其主张五个月的工资，并要求其在节假日期间3倍的工资
    周文才律师

    周文才律师

    2018-09-30 11:40
  • 现在也可以要求签劳动合同。加班时间也可以要求加班工资。
    【追问】但他们老员工以前都没有牵动劳动合同节假日也没有加班工资或者休息可能只会有假日红包50元
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-09-30 11:18
  • 你好！应当签订劳动合同。
    【追问】但他们老员工以前都没有牵动劳动合同节假日也没有加班工资或者休息可能只会有假日红包50元还有我怕说了签劳动合同他会辞退我
    【回答】你好！可以到劳动局投诉。
    杨军律师

    杨军律师

    2018-09-30 11:07
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