咨询详情

你好我想咨询一下关于劳动仲裁我们公司拖欠公司员工薪水两个月，并且都没有发，我们申请劳动仲裁的话可以集体申请吗，我听说申请劳动仲裁法院传法人代表的时候他们并不会出席，最后的工资也要不出来，然后是不是起诉的话会更快一点，如果起诉的话我们可以集体请一名律师吗

仲裁 2020-04-30 03:54 人浏览

共5位律师解答

你好，劳动纠纷案件第一步必须申请仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼。

孙涛律师

2018-10-08 07:52
收集证明劳动关系和工资标准的证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需在终止劳动关系后一年内提出。
劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，组织机构代码资料，可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印，还需要提交争议相关的证据材料，例如劳动合同，考勤记录，工资单，解除劳动合同通知书等。

平台特邀律师推荐

2020-04-30 03:54

咨询我
　　公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告。

平台法律顾问团队官方

2019-02-21 14:01

咨询我
劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要到那里去办？去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　
　　当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
　　级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
　　目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
　　部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
　　在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
　　地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。
　　如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。

法律快车咨询顾问

2018-12-02 11:49

咨询我
可以委托一名律师，劳动争议必须先劳动仲裁，对仲裁不服可以提起诉讼

范水生律师

2018-10-07 23:00