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公司股权转让后员工如何安置

股权转让 2019-11-03 08:58 人浏览

共7位律师解答

是全部股权转让，建议有合理的员工安置补偿方案

易磊律师

2018-10-09 10:46
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

法律快车咨询顾问

2019-11-03 08:58

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　　股权转让价格的确定通常有以下几种方式：　　(1)以被收购股权持有人出资时的股权价值作为转让价格;　　(2)以被收购股权对应的公司净资产值为转让价格;　　(3)以评估价格为转让价格。　　(4)其他确定转让价格的方式。　　股权转让价格由转让双方协议决定，法律上并未对转让价格的标准设定强制性规范。但是，法律规定，凡涉及国有、集体资产的，应由国有、集体资产管理部门或其授权的单位确认，并应通过产权交易所进行产权(股权)交割。　　股份有限公司的股份转让是指通过转移股票所有权而转移股东权的法律行为。股份的特征之一就是可转让性。持有股份的股东一旦对公司进行投资，就不能再抽回其投资，但是他却能依法通过对股票的买卖、赠与、继承等而转让他所持有的股份。除法律有特别规定外，股份有限公司不得以章程或其他方式禁止或者限制股东转让其持有的股份。股份转让在形式上是股票的转让，在实质上是股东资格和股东权利义务的转让。股份转让的成立，便意味着转让人股东资格的消灭，受让人同时即获得股东资格，凭股票对公司行使权利。

平台特邀律师推荐

2019-05-28 11:30

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　　一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。　　二、聘请律师进行律师尽职调查。　　三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。　　四、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。　　五、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。　　六、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。　　七、出让方召开职工大会或股东大会。集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按《工会法》条例形成职代会决议。有限公司性质的需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。　　八、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。　　九、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。　　十、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。　　十一、到各有关部门办理变更、登记等手续。

平台法律顾问团队官方

2019-05-10 10:04

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股权转让，不等于需要重新安置员工。

韦云律师

2018-10-09 12:37
看您公司目前经营状况和股权分配情况。

彭功平律师

2018-10-09 09:57
按照劳动合同的约定继续履行，有需要可拨打电话免费咨询。

法律快车律师团队律师

2018-10-09 09:48