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您好!如果工伤期间受伤工伤认定以后又给我个人的资料吗?还有这期间应该得到的赔偿或者补助保险有哪些?还有后期康复期医院能否开具证明?因为公司会要!

其他 2018-10-13 12:00 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 您好,如认定工伤的,一般可根据工伤等级主张相应的赔偿,如有争议可电询律师为您详细分析。
  • 申请工伤等级认定,如果被评上伤产等级,按照等级标准赔偿。
  • 可以申请工伤认定
  • 您申请工伤等级认定
  • 您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
  • 您好,按照等级标准赔偿
  • 您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
  • 你好,需要做伤情鉴定,根据等级合理赔偿,可以委托律师诉讼维权
  • 您好:您申请工伤等级认定,如果被评上伤产等级,按照等级标准赔偿。
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