咨询详情

我要辞工他不我们自离怎么办

其他 2018-10-12 11:32 人浏览

共7位律师解答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

孟翔律师认证

2018-10-11 14:10

咨询我
如果想离职，试用期，提前三天口头或者书面通知用人单位；过了试用期，提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除劳动合同。

法律快车律师团队律师

2018-10-12 11:32
你好，提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，更无理由克扣工资。

余丹霞律师

2018-10-11 22:29
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同到期直接走人，无需批准。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

万林律所律师

2018-10-11 15:12
好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管即可，无需同意

广东熊何律师

2018-10-11 14:32
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。到期直接走人，无需批准。

余金桥律师

2018-10-11 14:21
你好，提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，更无理由克扣工资。

然铨律所律师

2018-10-11 14:09