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单位工作15年，没交社保，单位本身也没有在社保中心开户，现在开户开始交，到退休年龄也交不够15年，我怎样、以什么形式向单位主张我的损失赔偿，比如应单位原因致使我到年龄却退不了休，享受不上退休后的生活保障等

其他 2018-10-12 17:38 人浏览
共3位律师解答
  • 社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交，满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。为了更好的保障你的权益，登陆至律师咨询贴吧，去问一问那儿的专门的劳动律师吧
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-12 17:38

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  • 一、社保规定的退休年龄
    （一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
    （二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
    二、最低缴费年限
    缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-12 11:10

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  • 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
    还需要注意以下问题：
    1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
    2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
    损害赔偿律师团队律师

    损害赔偿律师团队推荐

    2018-10-12 01:35

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