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我跟公司签订了劳动合同，合同里有保险这一款，但是公司又给了一个内部协议，就是不上保险每月补助400元，我签字了，想问一下这种情况我还能再上保险吗，之前的保险能补缴吗

其他 2018-10-20 18:48 人浏览

共11位律师解答

可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

吴丁亚律师

2018-10-12 15:22
用人单位给劳动者缴纳社保是法定义务，可以再上保险，但是补缴一般只能最近三个月，具体情况可联系社保机构了解。

【追问】这种情况可以索要支付赔偿金吗？就是一年支付一个月工资

【回答】如果合同解除，可以向劳动仲裁部门主张对方违法解除劳动关系，索要经济赔偿金，一年支付一个月，是经济补偿金，违法解除系双倍补偿金，具体要结合您的情形

王俊颖律师认证

2018-10-12 13:36

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您好，您可以及时申请仲裁要求其及时补缴的！

宋超律师认证

2018-10-12 18:52

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一般可以补缴，请咨询社保单位。

怀向阳律师认证

2018-10-12 22:39

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你好，建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-10-12 15:22

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您好：可以补缴，请咨询社保单位。

白雪律师

2018-10-20 18:48
可以补缴，请咨询社保单位。

刘哲律师

2018-10-13 08:12
可以申请劳动仲裁主张

姚志斗律师

2018-10-12 17:58
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-10-12 14:56
您好，请咨询社保单位

申维丰律师

2018-10-12 14:30
您好：可以补缴，请咨询社保单位。

李鸿雁律师

2018-10-12 13:20