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我在一家工厂上班，还在试用期，我要急辞工，但是他不让辞，要一个星期后才让我走，但是一个星期后还要扣钱，请问我可以投诉他吗？

其他 2018-10-14 12:22 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-14 12:22

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  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-10-13 20:47

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