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进修之前跟医院签订了进修合约,进修之后为医院服务八年,如果未服务四年则退还进修费和进修期间的工资和社会保险,并将其两倍作为违约金,但是进修回来后因为个人原因要辞职,请问我要如何支付违约金,需要这么多吗?进修的培训费用包括进修期间的工资和社会保险吗?

其他 2018-10-15 11:30 人浏览
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