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之前我在单位上面跟着做了一个工程，但是单位上面却一直没有给我发工资，而且在这期间我也有好几次加班，单位上面都没有给我去算加班，工资的，现在我想要去，让单位给我发单位上却对我避而不见，所以我想了解一下这种劳资纠纷处理流程是怎样的呢？

其他 2018-10-15 12:12 人浏览
共2位律师解答
  • 一般可以通过申请劳动仲裁，流程如下： 　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对劳资双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以上诉到法院。
    徐传国律师

    徐传国律师

    2018-10-15 12:12
  • 你好，对于劳资纠纷的处理，主要经过两个阶段：首先是当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；然后假如调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼；最后也可以不申请仲裁，直接提起诉讼。
    崔艳玲律师

    崔艳玲律师

    2018-10-15 12:11
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