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你好我是一个工伤员工厂里没有买保险请问怎么处理

其他 2019-05-19 01:07 人浏览
共3位律师解答
  • 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  •   劳务派遣人员工伤如何处理  1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。  2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。  3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。  4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。  5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。  
  • 一次性伤残补助金
      一级伤残补助金=本人工资×27个月
      二级伤残补助金=本人工资×25个月
      三级伤残补助金=本人工资×23个月
    四级伤残补助金=本人工资×21个月
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
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