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您好，我是87年进单位，从95年开始买社保后都是由单位交，到04年4月我离职，刚开始我都在社保查到我单位交的社保纪录，但是今年我去补交我04年4月离职后的社保，因为我是直接拿了我的社保编码去银行交的，没想到钱打进去直接进了我95年至04的社保里，发现这个情况后，找社保局虽然把钱退给我了，但是他们说我95年至04年交的社保是虚化的，可我单位明明是帮我们实交的，我也拿了单位交的流水号给他们看，请问我要怎么解决，或者去社保找哪个部门。谢谢

其他 2018-10-19 00:50 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-19 00:50

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  • 辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。
    办理流程：通过公司开具离职证明及个人接续证明，个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳，个人选定缴纳档次，分季度或年度进行缴纳即可。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-18 15:04

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  • 　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-10-18 13:39

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