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律师你好,情况是这样的:我姐今年大学毕业,因为她读的是师范类大学,所以准备出来当一名人民教师。但是她不知道教师养老保险怎么交?所以想帮她咨询一下是跟外面的企业一样吗?另外公立学校和私立学校有什么区别嘛?谢谢解答

其他 2019-11-26 10:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,教师属于事业编制。正式编制的教师,不交养老保险,将来是根据工龄和档案工资核定退休金,不是社保的养老保险那种形式。只有办理了正式调转手续流动,原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的,自己辞职,工龄不视同,交费时间得重新计算的。
  • 办理教师的养老保险,按规定需要去你户口所在地的社保局办理!拿上户口本身份证就可以了!养老保险需要交15年,等你到了退休的年龄再办一个退休手续!1.社保卡是等你社保交满15后,领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的,当然,有规定最低基数的,按缴费比例缴纳,社保是26%,公司交18%,个人8%;医保是10%,公司8%,个人2%。3.社保卡看病报销不了的。4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了,只办理一张卡,既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局!
  • 目前我们国家社会养老保险有三种:
    第一,城镇职工养老保险, 由企业和职工共同缴纳,费率较高,一般是单位缴费20%,个人缴纳8%,必须缴纳到法定退休年龄,不允许中断,得到的退休费相应也高些,属于国家强制性的保险,必须缴纳,
    第二,城镇灵活就业养老保险,自愿参保,缴纳满15年以上,达到法定年龄即可办理领取养老金手续,费率按照社会平均工资的20%缴费,其中8%进入个人账户,领取计算办法和城镇职工一样办法,没有区别
    第三,城镇居民和农村居民养老保险,按年缴费,缴费较低,待遇也不高,缴纳满15年以上,达到法定年龄领取养老金。
  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 你好,教师属于事业编制。正式编制的教师,是不用交养老保险的,将来是根据工龄和档案工资核定退休金,不是社保规定的养老保险的那种形式。只有办理了正式调转手续流动,原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的,自己辞职,工龄不视同,交费时间得重新计算的。
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