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就是我在上班然后老板要了银行卡说发工资，并且也要了密码，而且他还有我的身份证复印件。。他可不可以凭借这些东西。进行违法操作，或者是贷款。并且这个银行卡他是长期拿在手里，只给我现金。

银行 2018-10-22 22:49 人浏览

共9位律师解答

你好，需要慎重，有风险的

徐卫东律师认证

2018-10-20 07:24

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你好，需要慎重，有风险的

怀向阳律师认证

2018-10-22 16:36

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2018-10-21 21:47

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老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：1：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2：仲裁请求和所根据的事实、理由。3：证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律快车咨询顾问

2018-10-21 00:56

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

证券投资律师团队推荐

2018-10-21 00:10

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需要慎重，有风险的

吴丁亚律师

2018-10-22 22:49
有风险的，谨慎为好。

章敏律师

2018-10-22 14:42
你好，有风险，慎重。

法律快车律师团队律师

2018-10-22 11:03
你好，建议慎重处理。

姚志斗律师

2018-10-20 19:10