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我被解除了劳动合同，但是劳动合同的解除并不是我想要的，因为我本来在这里面做的好好的，我工作业绩也都是有目共睹的，所以我觉得这样对我太不公平，听说，在这种情况下，可以去申请赔偿金，有谁知道劳动合同的变更和解除解除劳务合同赔偿金要给多少？

其他 2018-10-25 22:04 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，以下是劳动合同变更和解除的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。
    高云峰律师

    高云峰律师

    2018-10-24 16:26
  • 条件有 　　1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止; 　　2、用人单位转产或调整、改变生产任务; 　　3、用人单位严重亏损或发生自然灾害，确实无法履行劳动合同规定的义务; 　　4、当事人双方协商同意; 　　5、法律允许的其它情况。
    刁文华律师

    刁文华律师认证

    2018-10-24 16:26

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  • 您好，属于违法解除劳动合同，应该支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。。
    范海华律师

    范海华律师认证

    2018-10-25 06:17

     咨询我
  • 你好，可以根据实际情况确定补偿金的具体数额及计算方式。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2018-10-25 22:04
  • 你好，违法解除劳动合同，工作一年支付两个月工资的赔偿金
    烟台柳伟律师

    烟台柳伟律师

    2018-10-24 22:24
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